随着社会的不断发展和国家政策的调整，警察工资改革一直是公众关注的焦点，特别是在2017年11月22日，有关警察工资改革的最新消息引起了广泛讨论，本文旨在分析这一日期相关的工资改革消息，并阐述个人的观点和立场。

一、正方观点分析：

1、警察工资增长是应有之义：

随着物价的上涨和生活成本的增加，警察作为高风险、高压力的职业，其工资增长是合理的需求，警察在日常工作中承担着维护社会治安、保障人民生命财产安全的重任，其工资增长是对其职业付出的应有回报。

2、改革有助于提高警察队伍的工作积极性：

合理的薪酬体系能够激发警察队伍的工作热情和积极性，工资改革意味着对警察工作的认可和尊重，能够吸引更多优秀人才加入警察队伍，提高整体队伍的工作效能。

3、符合社会公平正义的原则：

工资改革有助于缩小警察与其他职业间的收入差距，体现社会公平正义，当警察的薪酬水平与其社会地位和贡献相匹配时，能够增强公众对警察的信任和支持。

二、反方观点分析：

1、改革增加财政压力：

当前，许多地方财政面临压力，增加警察工资可能会加剧财政紧张状况，在保障其他公共服务正常运行的前提下，增加警察工资可能会导致其他领域的投入减少。

2、需考虑整体薪酬体系平衡：

工资改革不仅仅是提高警察的工资水平，还需要考虑整个薪酬体系的平衡，单方面提高警察工资可能导致其他公职人员的心理不平衡，甚至引发新的社会矛盾。

3、应慎重考虑实施细节：

改革需要周全的考虑和细致的实施，如果改革措施不完备或执行不当，可能会导致一系列问题，如内部不公、工作效率下降等，在推动改革时，必须慎重考虑其实施细节和可能带来的影响。

三、个人立场及理由：

我个人认为，警察工资改革是必要的且紧迫的，虽然考虑到财政压力和整体薪酬体系平衡的问题，但在尊重和理解警察职业的特殊性和重要性的前提下，适当的工资增长是应当的。

警察是维护社会安全的重要力量，他们承担着高风险和高压力的工作，在物价上涨和生活成本不断增加的背景下，给予他们合理的薪酬是对其职业付出的应有回报。

合理的薪酬体系能够激发警察队伍的工作热情和积极性，提高整体队伍的工作效能，当警察的薪酬水平与其社会地位和贡献相匹配时，能够增强公众对警察的信任和支持，有助于构建和谐社会。

虽然改革需要考虑到财政压力和整体薪酬体系的平衡，但可以通过科学、合理的规划和调整，确保改革的顺利进行，公开、透明的改革过程能够赢得更多人的理解和支持。

警察工资改革是一个复杂而重要的议题，在权衡各方观点和考虑实际情况的基础上，我认为适当的警察工资增长是必要的，在推动改革的过程中，需要周全的考虑和细致的实施，以确保改革的顺利进行并达到预期的成效，公众的理解和支持是改革成功的关键，应加强与公众的沟通和交流，共同构建一个更加和谐、安全的社会。